Und dann gibt es noch den asylsuchenden “Spezialisten”....... aber nur, weil er eben etwas speziell ist! MfG

Etwas dubioser Artikel dem ich nicht wirklich Glauben schenken kann. Warum gibt es unter den Millionen Eingewanderter nicht jede Menge solcher Genies, die zwar keinen Abschluss vorweisen können aber eigentlich Universalgelehrte sind? Wo sind sie? Die hätten längst alle eine Anstellung, der Fachkräftemangel wäre fast gelöst. Stattdessen will niemand von diesen Millionen am Transportband der Flughäfen arbeiten, selbst die avisierten Tausend Türken sind nicht gekommen. Wahrscheinlich sind die Türken dafür überqualifiziert,  unter dem Ab- und Aufbau ganzer Montagelinien machen die es wohl nicht?  Schade, dieser Artikel hat nichts mit dem sonst hier gewohnten Qualitätsstandard zu tun!

“... ein Mann, wie es sie zu Zehntausenden in der Türkei gibt. Die deutsche Wirtschaft braucht sie händeringend. “ Das bezweifle ich. Er war sicherlich für die beschriebene Aufgabe, der Demontage einer älteren Anlage, optimal geeignet. Aber nicht für das, was in Deutschland in der Industrie im Moment wichtig iust: Modernisierung, Digitalisierung, also Verknüpfung mit Programmen. Und natürlich müste der Facharbeiter dabei nicht nur deutsch, sodnern auch engisch kommunisieren können.

Der Fachkräftemangel sollte durch Ausbildung behoben werden und nicht durch den Import von Millionen Mehmets, von denen vielleicht 0,1% so genial sind wie der im Artikel angeführte Supermehmet. Des Autors Großonkel Vecihi Hürkuş (1896-1969) war tatsächlich eine große Persönlichkeit und ein Genie, den ich aufrichtig bewundere. Dem würde ich sofort die Staatsbürgerschaft und einige Millionen € als Starthilfe nachwerfen.

Das eigentliche Problem ist doch, dass Deutschland, genauso wie die USA, offenbar keine Familien- und Bildungspolitik auf die Reihe bekommt, die von sich aus so viel qualifizierten Nachwuchs produziert, dass man auf das ewige hin und her bei der Zuwanderung komplett verzichten kann. Eine Gesellschaft, die sich selbst nicht durch Fortpflanzung und konstante Fortbildung erhält, ist zum Tode verurteilt. Das ist ein selbstmörderisches, weil auf Verschleiß angelegtes Gesellschafts- und Wirtschaftsmodell, was im Westen vorherrscht. Und dann wundern sich hier alle, warum hier alles zerfällt und kurz vor dem Zusammenbruch steht. Das ist so unglaublich dämlich, dass einem die Worte fehlen.

Daß gerade fähige Leute bei den deutschen Auswahlmethoden als unerwünscht erscheinen, ist mir schon oft aufgefallen. Der Extremfall war eine rußland-deutsche Atomphysikerin, deren Familie ihr Deutsch bewahrt hatte und die auch schnell Englisch lernte, die Mitte der 1990er nach Deutschland kam - und in eine Schublade mit Leuten gesteckt wurde, die gerade mal die 10. Klasse geschafft hatten. Sie selbst kam auch damit klar. Deutsche Familien in der Sowjetunion haben Schlimmeres überstehen müssen. Aber welche Idiotie aus Sicht des deutsche Geminwohls! - @Lucius De Geer: Weil in der Türkei wie in Deutschland sich in der existierenden Hierarchie mafiöse Idiotie durchegesetzt hat, können fähige Leute froh sein, wenn man sie weit unter Wert arbeiten läßt. Oft werden sie vorsorglich kaltgestellt - nach dem Gesetz der Mafia, jede potentielle Konkurrenz schon im Ansatz zu ersticken. (WEF und Jesuiten sind letztlich auch nur Formen von Mafia. Mit Negativauswahl beim Aufstieg - für den Machterhalt ist Primitivität von Vorteil, da stören keine Skrupel.)

Verehrter Herr Dr. Ahmet Refii Dener, was wollen Sie uns denn genau sagen? Ausbildung ist überflüssig, Zeugnise sind Quatsch, Visa für Deutschland kriegt man auch in Polen, auf Besuchervisa kann man prima schwarz arbeiten, in der Türkeit ist jedes neu geborene Baby automatisch ein Facharbeiter…? Dass in Deutschland die Bürokratie alles überwuchert, wissen wir selbst. Und seit die Grünen in der Politik mitmischen, wissen wir auch, dass für die höchsten Staatsämter weder Studienabschluss noch Lehre notwendig sind.

Vielleicht sollte man es Unternehmern ermöglichen, Arbeitskräfte zur Probe einzustellen. Genügen diese den Anforderungen, können sie bleiben, falls nicht, müssen sie zurück in ihre Heimat. Aber dann auch wirklich, nicht einfach ins Asylsystem wechseln. Aber in diesem Land gelten Unternehmer als Ausbeuter, alle ohne Pass Einreisende als Schutzsuchende. Leider sehe ich den größten Fachkräftemangel bei dem Personal in unserer Regierung.